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大手企業との格差是正が課題とされる中小企業で、大幅な賃上げ姿勢が強まっている。現場の中核となる高卒を中心に採用難が深刻化し、労使が人材獲得への危機感を高めているためだ。高水準の賃上げの動きをさらに広げられるか、相場形成の役割を担う大手は１２日に２０２５年春闘の集中回答日を迎える。
新幹線や特急の座席を製造する丘山産業（群馬県大泉町）は前回２４年春闘で、従業員１人当たり平均１万４千円の賃上げを実施した。従業員数は約１２０人。労働組合が１万２千円を要求したのに対し、経営側は要求を上回る金額で応えた。２３年までは５千円前後の回答が続いており、上げ幅は３倍に迫った。
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