ニュース
【ニューヨーク共同】米紙ウォールストリート・ジャーナル（ＷＳＪ）は１７日までに、米金融大手ゴールドマン・サックスが取締役会の候補者選定において多様性・公平性・包括性（ＤＥＩ）の要素を基準から削除する方針だと報じた。ＤＥＩを巡っては、トランプ米大統領が推進停止を打ち出しており、企業が同調してＤＥＩ方針を撤廃する動きが広がっている。
ＷＳＪによると、ゴールドマンの取締役会ガバナンス委員会は現在、経歴、職務経験などとともに幅広い「多様性」要素を基に候補者を選定している。このうち人種や性自認、性的指向といった要素を削除する方向という。
取締役会は今月中にも新たな文言を承認する見通し。
共同通信社提供
Provided by
共同通信社
東京を拠点とする日本を代表する総合国際通信社。自らが取材したニュース、共同通信論説委員室で執筆した社説および一部の加盟社が取材したニュースなどを、加盟社である全国の新聞社とNHK、契約社である民間放送局や一部の新聞社、ネット媒体等に配信。
本ホームページに掲載されている事項は、投資判断の参考となる情報の提供を目的としたものであり、投資の勧誘を目的としたものではありません。投資方針、投資タイミング等は、ご自身の責任において判断してください。本サービスの情報に基づいて行った取引のいかなる損失についても、当社は一切の責を負いかねますのでご了承ください。また、当社は、当該情報の正確性および完全性を保証または約束するものでなく、今後、予告なしに内容を変更または廃止する場合があります。なお、当該情報の欠落・誤謬等につきましてもその責を負いかねますのでご了承ください。
